Personalización completa con una cuenta de gastos de estilo de vida con tarjeta diferencial
Una forma de utilizar una cuenta de gastos de estilo de vida es crear un plan de viajes para gastos médicos que permita a los empleadores financiar los gastos de viaje para una variedad de necesidades médicas.
Ejemplo de plan de viaje para gastos médicos del cliente:
- Límite de 4.000 dólares anuales en gastos subvencionables para el empleado y sus dependientes
- Reembolso estructurado de los gastos de viaje y alojamiento relacionados con los tratamientos sanitarios realizados a más de 100 millas del domicilio del trabajador
- Los gastos subvencionables incluyen el combustible, el aparcamiento, los peajes, el alojamiento, las comidas, los gastos de teléfono, el avión, el tren y los servicios de transporte compartido
- Desplazamientos relacionados con tratamientos sanitarios, incluidos el cáncer, los trasplantes de órganos en centros de excelencia, la atención sanitaria reproductiva, el aborto y los ingresos hospitalarios por motivos de salud mental.
Este es simplemente un ejemplo de cómo un empleador podría diseñar un Plan de Gastos Médicos de Viaje. La ventaja de una cuenta de gastos de estilo de vida es que el empleador puede diseñarla de la manera que mejor se adapte a sus empleados y a la cultura de la empresa.
