Productos de tarjeta de diferencia
Durante más de 20 años, The Difference Card ha prestado el mejor servicio a nuestros productores, grupos empresariales y afiliados. Nuestros productos ayudan a reducir los costes de los seguros de salud, manteniendo al mismo tiempo unos excelentes niveles de prestaciones. Además, las soluciones de The Difference Card reducen la carga fiscal tanto para los empleadores como para los empleados. Consulte aquí nuestras preguntas más frecuentes.
Nuestros productos y servicios
Soluciones de contención de costes
- Tarjeta de diferencia Plan de reembolso de gastos médicos (MERP): La administración de complejos diseños de planes parcialmente autofinanciados que combinan prestaciones de varias líneas, como visitas al consultorio médico, atención de urgencia, sala de emergencias, hospitalización, cirugía, salud mental, farmacia, cobertura dental y de la vista.
- La garantía de la diferencia: Protección financiera para nuestros clientes limitando su exposición a los siniestros y transfiriendo el riesgo a una aseguradora con calificación A.
- Plan de Salud Diferencial: Una solución de seguro médico de autofinanciación para medianas empresas.
- Bienestar de la diferencia saludable: Sistema de bienestar basado en incentivos para fomentar comportamientos saludables y reducir los costes sanitarios a largo plazo.
Servicios de administración de prestaciones
- Cuentas de ahorro para la salud (HSA): Triple cuenta de ahorro con ventajas fiscales y opciones de inversión de primer nivel para los empleados.
- Cuentas de gastos flexibles (FSA): Una cuenta nocional financiada por el empleado que permite a los afiliados pagar los gastos sanitarios antes de impuestos.
- Cuentas para el cuidado de personas dependientes (DCA): Las empresas pueden ofrecer a los empleados que tienen personas a su cargo una forma de aportar fondos para su cuidado y, al mismo tiempo, ahorrarles dinero.
- Acuerdos de reembolso de gastos médicos (HRA): Una cuenta nocional financiada por el empleador, que da a los afiliados acceso a una cantidad anual fija para ayudar a pagar los gastos de salud.
- Sistema de administración de beneficios de Difference: El Sistema de Administración de Beneficios de Difference es un conjunto completo de productos que incluye una nueva plataforma de servicios de inscripción en línea, el Portal de RRHH, la Administración de COBRA y nuestra herramienta interactiva de decisión de beneficios: ¡DANNY!
- Lifestyle Spending Accounts: The ability to deliver financial assistance and perks that more closely align with what employees want andneed.
- Diferencia dental: En lugar de dar a la compañía de seguros unas primas dentales fijas elevadas, utilice la Diferencia Dental y pague únicamente las reclamaciones dentales en las que realmente incurran sus empleados. Pague sólo por lo que necesite.
- Planes de transporte y estacionamiento: Solución de ahorro para el transporte público, los viajes compartidos y los gastos de aparcamiento antes de impuestos.
- Soluciones de cumplimiento: Documentos del plan que cumplen con la ley ERISA, planes de sólo prima, descripciones resumidas del plan, documentos de envoltura y pruebas de no discriminación.
A quién servimos
Grupos de empresarios
Nuestros grupos de empleadores saben que les proporcionaremos ahorros en los costes sanitarios, las mejores prestaciones de su clase y un servicio inigualable para sus empleados. Con un solo número de teléfono al que llamar para todas sus necesidades de servicio al cliente, nuestros grupos de empleadores saben que facilitamos a los empleados la realización de preguntas y la obtención de la ayuda que necesitan.
A quién servimos
Socios estratégicos del corredor
Nuestros socios estratégicos saben que nos comprometemos a ayudarles a desarrollar su negocio. Nuestros consultores de ventas ayudarán a nuestros socios a seleccionar los mejores diseños de planes para sus clientes y estarán presentes en cada paso del camino durante el período de transición e inscripción. The Difference Card sólo se asocia con las mejores empresas de corretaje de beneficios.
A quién servimos
Empleados
Los empleados saben que pueden obtener planes de seguro médico de calidad de The Difference Card sin reducir sus prestaciones ni aumentar sus gastos de bolsillo. A los empleados les encanta The Difference Card porque les ahorra dinero y les mantiene sanos al proporcionarles acceso a herramientas que les permiten buscar el mejor proveedor de su red o encontrar la receta más barata en la farmacia más cercana.
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