Sector público

Mano de mujer sosteniendo un sello mientras sella un documento

Mejores prestaciones para los empleados del sector público.

The Difference Card lleva mucho tiempo trabajando con clientes del sector público, como municipios, ciudades, distritos y entidades gubernamentales. Colaboramos con clientes del sector público para crear mejores prestaciones sanitarias que se ajusten a los planes de salud patrocinados por el Estado.

Les ayudamos a crear los MEJORES planes de prestaciones para empleados, ahorrando a menudo a la organización cientos de miles de dólares.

En los últimos 10 años, The Difference Card ha ahorrado a los clientes del sector público más de 269 MILLONES DE DÓLARES en gastos sanitarios.

El cliente medio del sector público obtiene un ahorro anual del 17%, es decir, unos 3.467 dólares anuales por empleado.

Descargue nuestras estadísticas de ahorro del sector público

¿Qué podría hacer su cliente del sector público con 502.000 dólares más de ahorro?

Estamos orgullosos de los 502.000 dólares que hemos ahorrado de media a CADA cliente del sector público.

502.000 dólares podrían proporcionar a un gobierno municipal:

CLIENTES DEL SECTOR PÚBLICO AHORRO QUE PROPORCIONA LA TARJETA DE DIFERENCIA
Ahorro total en 10 años $269,705,859
Ahorro medio anual por organización $502,005
Ahorro medio por empleado y año $3,467
Porcentaje medio de ahorro por empleado y año 16.9%

 

Vista del edificio del Capitolio del Estado de Illinois en Springfield, Illinois, EE.UU.

Cómo ahorramos a un municipio1,4 MILLONES DE DÓLARES en gastos sanitarios

En el primer año de uso de la Tarjeta Diferencia, este municipio ahorró 1.480.658 dólares de sus costes de seguro médico.

Al utilizar la póliza de seguro de Garantía Diferencial, el municipio pudo ver una reducción del 30% en sus primas de seguro fijas para el año del plan 2023-2024.

Esperan seguir ahorrando con la tarjeta The Difference Card para sus 317 empleados inscritos en el próximo año del plan.

Más información

Un juez y un hombre revisan juntos un acuerdo contractual

Los planes de seguro médico del sector público tienen el coste medio total de prima por empleado más elevado, con un 18,5% más que la media de los planes de salud colectivos. - Beneficios de la UBA

Los municipios de Nueva Jersey utilizan la Tarjeta Diferencia para ahorrar en sanidad

Los municipios de Nueva Jersey ahorran dinero sin renunciar a las prestaciones del plan de salud estatal.

La estrategia de la tarjeta diferencial está ahorrando a las entidades públicas de Nueva Jersey una media del 24% en su seguro médico.

En Nueva Jersey, la mayoría de las entidades públicas optan por una de las tres opciones de planes que son significativamente superiores a la media nacional:

  • El Plan Directo de 10
  • El Plan Direct 15
  • El Plan Directo 20$/30

La Tarjeta Diferencia utiliza el Plan NJ Direct $20 / $35, más rentable, reduciendo la prima mensual fija del seguro de enfermedad que se paga a la compañía.

En comparación con el plan Direct $10, hay un ahorro del -24% en primas fijas.

Descargar el folleto Ahorro en Nueva Jersey

¿Le interesa saber cómo podría beneficiar la Tarjeta Diferencia a su cliente del sector público?

La Tarjeta Diferencia ofrece a los grupos del sector público una alternativa a los costosos Planes Estatales de Prestaciones Sanitarias a través de nuestros exclusivos diseños de planes de prestaciones.

Descubra cómo la Tarjeta Diferencia puede ayudarle hoy mismo.

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