La tarjeta de la diferencia
Una solución única que utiliza un Plan de Reembolso de Gastos Médicos para llevar su ahorro sanitario al siguiente nivel.
La Tarjeta Diferencial está especializada en la administración de Planes de Reembolso de Gastos Médicos (MERP).
Este Plan de la Sección 105 del IRS permite a los empleadores establecer una cuenta libre de impuestos a la que los miembros pueden acceder para ayudar a pagar los gastos calificados asociados con el plan médico de la compañía subyacente.
La Tarjeta Diferencial MERP lleva el concepto de Acuerdo de Reembolso de Gastos Médicos (HRA) al siguiente nivel proporcionando más flexibilidad, seguridad y personalización.
La garantía de la diferencia
La Garantía Diferencial no se parece a nada de lo que hay actualmente en el mercado.
La Garantía de la Diferencia ofrece la solución deseada para los propietarios de empresas, directores financieros y profesionales de las prestaciones que se preguntan : "¿Pueden garantizarnos que ahorraremos dinero utilizando la Tarjeta de la Diferencia?"
Nuestra respuesta es sí, con la Garantía de la Diferencia.
El producto proporciona un límite a la responsabilidad máxima de los siniestros de un grupo. Se trata de un verdadero tope para los costes de siniestros financiados a través del programa The Difference Card. Al limitar esta exposición, aseguramos el ahorro para una organización.
Plan de salud de la diferencia
Una solución de seguro médico de autofinanciación para medianas empresas
Pasar de un plan de salud totalmente asegurado a uno autofinanciado puede ser desalentador. Es intimidante asumir el riesgo de la exposición total a las reclamaciones.
Con The Difference Health Plan, obtendrá la total confianza de que le guiaremos a usted o a su cliente hacia el diseño correcto del plan de autofinanciación.
El mismo nivel de dedicación y conocimiento que usted espera de la Tarjeta Diferencial estará presente en cada decisión que tome con el Plan de Salud Diferencial.
Programa de bienestar Healthy Difference
La Difference Card ofrece una solución integral que permite a las empresas diseñar un programa de bienestar incentivado que reduce los gastos médicos de bolsillo de los empleados al premiar la participación en un programa de bienestar de la Difference Card.
Nuestro programa de bienestar está diseñado para fomentar los comportamientos saludables de los empleados que no suelen participar en un programa de bienestar, para ayudar a los empleados a reducir los costes sanitarios a largo plazo.
