El crecimiento de los productores en cifras
¿Está tratando de encontrar un plan de prestaciones sanitarias rentable para hacer frente al creciente coste de la asistencia sanitaria para sus clientes del grupo empresarial?
Durante los últimos 21 años, The Difference Card ha trabajado para nuestros Productores Asociados en la creación de planes de beneficios de salud personalizados para los empleadores, permitiéndoles ahorrar una media del 18% del gasto en seguros de salud.
- En 2021, a pesar de otro año de prospección difícil debido a la COVID-19, The Difference Card fue capaz de ayudar a nuestros productores a ganar 59 nuevas cuentas de "corredor de registro". La prima de nuevos negocios de las agencias fue de 40 millones de dólares en total, lo que supuso 1,6 millones de dólares de nuevos ingresos para nuestras agencias asociadas.
- En 2020, a pesar de COVID-19, The Difference Card ayudó a los corredores a suscribir 105 nuevas cuentas de "corredor de registro", lo que equivale a más de 108 millones de dólares en nuevas primas médicas y 4,3 millones de dólares en nuevos ingresos para sus agencias.
- En 2019, nuestros productores ganaron 92 nuevas cuentas de corretaje por valor de 123 millones de dólares en nuevas primas médicas y 4,9 millones de dólares en nuevas comisiones.
- En 2018, The Difference Card ayudó a los corredores a conseguir 74 nuevos grupos para sus agencias de corretaje por un total de 80 millones de dólares en nuevas primas médicas, con un valor de 3,2 millones de dólares en nuevos ingresos.
Los resultados del ahorro empresarial en cifras
Los últimos 6 años de nuestra solución de ahorro en el seguro médico han supuesto un ahorro de 3.000 dólares por empleado al año.
| Año | PEPY | Porcentaje de ahorro |
| 2021 | $3,341 | 18.9% |
| 2020 | $3,095 | 18.5% |
| 2019 | $2,696 | 16.3% |
| 2018 | $2,352 | 16.5% |
| 2017 | $2,010 | 17.1% |
| 2016 | $2,150 | 17.9% |
| 2015 | $2,354 | 18.9% |