¿Está intentando hacer crecer su agencia de seguros y su bloque de negocio de beneficios para empleados?
La Tarjeta Diferencial puede conseguirlo.
Proporcionamos una ventaja competitiva al equipo de beneficios para empleados de nuestros socios. Los productores que empiezan a trabajar con The Difference Card ven un aumento medio de la actividad de los prospectos del 30% año tras año.
Los clientes fueron adquiridos gracias a nuestra innovadora solución de seguro de salud que permite a los grupos de empleadores permanecer totalmente asegurados o financiados sin reducir los niveles de beneficios para los miembros del plan de seguro de salud de grupo.
¿Quiere ver cómo la Tarjeta Diferencial puede ayudarle a hacer crecer su agencia?
Los productores de seguros con más éxito que trabajan con la tarjeta diferencial siguen la siguiente fórmula para conseguir nuevos negocios:
Identificar a los empleadores objetivo que valoran los planes médicos de grupo con beneficios relativamente ricos:
- Planes HMO, EPO, PPO con un deducible inferior a 2.000 dólares.
- HDHP con un deducible igual o inferior a 3.000 dólares.
Dirigir con soluciones. Los empresarios buscan la respuesta a sus crecientes costes de seguro médico. Aporte valor introduciendo una solución probada que ha reducido el gasto sanitario en un 18%, manteniendo las prestaciones.
Reunir la información básica para cotizar:
- Diseño actual del plan de prestaciones
- Tarifas actuales y/o de renovación
- Recuento de las inscripciones de los empleados actuales: EE, ES, EC, Familia
- Diseños de planes alternativos a los que el grupo puede trasladarse.
- Proporcionar estudios de casos de empleadores, para mostrar el historial probado.
- Asociarse con el equipo de ventas de The Difference Card para presentar al grupo.
- Gana el Broker of Record.
Reducing Renewal Increases for Clients and Prospects
Want to see real examples of how The Difference Card works for our clients to help them save an average of 18% on their healthcare?
Generar confianza con un nuevo cliente es esencial para el éxito de la estrategia de ahorro sanitario de la Tarjeta Diferencial.
Los clientes potenciales suelen mostrarse escépticos ante el 18% de ahorro medio anual y dudan de que su grupo pueda obtener tan buenos resultados. La Garantía Diferencial ofrece a los productores la solución para superar este reto, al ofrecer protección financiera a los clientes.
Atraer nuevos clientes es difícil, pero mantenerlos es aún más complicado.
El panorama competitivo actual hace que los clientes busquen nuevas formas de financiar los gastos médicos y reducir sus costes.
Adelántese a su competencia informando a sus clientes sobre las ventajas de la financiación de las carencias que están disponibles para los empleadores totalmente asegurados con la Protección Garantizada.
Adelántese a la competencia solicitando una propuesta hoy mismo.
