Por qué la Tarjeta Diferencial utiliza un MERP para construir diseños de planes personalizados

22 de septiembre de 2021

Existen muchas opciones de financiación de prestaciones para empresas que se mantienen antes de impuestos ante el IRS. Un plan habitual es el denominado HRA (Health Reimbursement Arrangement). Algunas empresas permiten a sus trabajadores hacer deducciones de nómina en una FSA para cubrir determinados gastos médicos antes de impuestos. Otros ofrecen la compra de abonos de transporte [...]

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Estudio de caso de septiembre: Un fabricante de Pensilvania se ahorra 50.995 dólares en la renovación utilizando la Tarjeta Diferencial

Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), Difference Card ayudó a un fabricante de Pensilvania a superar una difícil renovación en septiembre. El cliente estaba recibiendo un aumento del 19,4% en la renovación por parte de UPMC. El corredor de seguros de salud de este fabricante contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir esta renovación SIN cambiar los beneficios para el personal. […]

El seguro dental tradicional es como conducir un coche roto: La diferencia dental es la solución.

Pregunta: ¿Seguirías conduciendo tu coche si perdieras el 40% de la gasolina cada vez que llenas el depósito? Respuesta: ¡Claro que no! Arreglarías el problema o te comprarías un coche nuevo. El seguro dental típico está roto El seguro dental es como este hipotético vehículo que estás conduciendo en el escenario anterior. LOS ESTADOS UNIDOS [...]

Caso práctico de agosto: Un grupo sin ánimo de lucro de Nueva York se ahorra 467.500 dólares en la renovación utilizando la tarjeta de la diferencia

Utilizando nuestra estrategia MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), The Difference Card ayudó a una organización sin ánimo de lucro de Nueva York a superar una difícil renovación en agosto. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 7% por parte de Aetna. Leer más Casos prácticos El corredor de seguros médicos de esta organización sin ánimo de lucro contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir esta renovación SIN [...]

Las 10 razones principales para abandonar una OPE

¿Sigue siendo el modelo de Organización Profesional de Empleadores (PEO) la opción correcta? The Difference Card trabaja con muchas empresas, tanto dentro del modelo de Organización Profesional de Empleadores como fuera del modelo PEO. Sin embargo, llega un momento en el que algunas empresas se dan cuenta de que han superado su modelo PEO. Las eficiencias de la externalización ya no compensan los gastos administrativos [...]