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The Difference Card recibe el premio Great Place To Work 2023.

28 de julio de 2023

The Difference Card se enorgullece de haber sido certificada por Great Place To Work® para 2023. El prestigioso premio se basa enteramente en lo que dicen los empleados actuales sobre su experiencia de trabajo en The Difference Card. Este año, el 84% de los empleados dijo que The Difference Card es un Great Place To Work en comparación con el 57% en el [...]

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Estudio de caso de August Healthcare: Un grupo médico de Nueva Jersey ahorra 435.214 dólares en gastos sanitarios en 2023 gracias a la Tarjeta Diferencial.

Estudio de caso para un grupo médico que ahorra 435.214 dólares
26 de julio de 2023

Gracias a nuestra estrategia patentada de Garantía Diferencial, la Tarjeta Diferencial ayudó a un grupo ortopédico a crear el plan de asistencia sanitaria más rentable. El Grupo Ortopédico ha sido cliente desde 2020, y la Tarjeta Diferencial le ha proporcionado ahorros en asistencia sanitaria año tras año. Este empleador tenía unos 190 participantes en el plan médico, y su estrategia actual de beneficios incluía solo [...]

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Planes de salud con deducible alto frente a planes con deducible bajo: Cómo elegir

Planes de salud con deducible alto frente a planes con deducible bajo
11 de julio de 2023

Elegir el plan de seguro médico adecuado puede ser abrumador. Lo entendemos, por eso hemos creado esta guía rápida sobre planes de salud con deducible alto frente a planes con deducible bajo. La diferencia entre un seguro médico con deducible alto y uno con deducible bajo Vamos a desglosar algunos términos clave antes de entrar en materia: Deducible: Lo que usted paga por los servicios médicos cubiertos [...]

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Caso práctico de julio: La empresa de comunicaciones visuales recién adquirida por una sociedad de capital riesgo ahorra más de 1.000.000 de dólares gracias a la tarjeta diferencial.

Estudio de caso de Difference Card para una empresa de capital privado que ahorra más de un millón de dólares en renovaciones
5 de julio de 2023

Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de reembolso de gastos médicos), Difference Card ayudó a una empresa de comunicación visual a crear la asistencia sanitaria más rentable tras ser adquirida por una empresa internacional de capital riesgo. La empresa de capital privado iba a pagar más de 8 millones de dólares para alinear las prestaciones con Blue Cross. En su lugar, el consultor de seguros médicos contrató a The Difference [...]

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