Caso práctico de agosto: Un grupo sin ánimo de lucro de Nueva York se ahorra 467.500 dólares en la renovación utilizando la tarjeta de la diferencia
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), The Difference Card ayudó a una organización sin ánimo de lucro de Nueva York a superar una difícil renovación en agosto. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 7% por parte de Aetna.
El corredor de seguros de salud de esta organización sin ánimo de lucro contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución que redujera esta renovación SIN cambiar las prestaciones al personal.
Nuestro equipo de Nueva York consiguió finalmente que este cliente ahorrara 467.591 dólares de sus costes de seguro médico y redujera su renovación del 7% a un -5,9% por debajo del actual.
Esta agencia tiene 320 empleados, de los cuales 250 están inscritos en el plan de salud. Su actual estrategia de beneficios incluía tres opciones: un plan PPO Platino, un plan EPO Platino y un plan EPO Plata.
Al pasar esta organización sin ánimo de lucro a las opciones del plan PPO / EPO de nivel bronce, The Difference Card pudo reducir las primas de seguro fijas en un 27,4% para este cliente.
Nuestro equipo de analistas de datos y suscriptores revisó la información de los empleados y realizó una previsión conservadora de la utilización de los siniestros. Después de que los beneficios fueran reconstruidos a los planes originales de beneficios de triple opción utilizando la estrategia tecnológica de la tarjeta de diferencia, la renovación neta fue de un -5,9% por debajo de la actual.
El resultado final es un ahorro neto de 467.591 dólares para este cliente sin ánimo de lucro.
“El trabajo que realiza esta organización sin ánimo de lucro para la comunidad de acogida en Queens y Brooklyn es sencillamente inspirador y estamos muy contentos de haber podido trabajar con ellos para proteger las prestaciones de sus esforzados empleados sin aumentar la cantidad que tienen que pagar de su bolsillo por la cobertura sanitaria. El ahorro que pudieron conseguir con la estrategia de The Difference Card les ayudará a seguir financiando su misión de transformar la acción asistencial en servicios, y por eso estamos tan orgullosos."
- Emily Coughlin, consultora senior de The Difference Card
Muchos clientes de la Difference Card buscan protección financiera al asumir el riesgo de pagar las reclamaciones de sus empleados. Esta organización sin ánimo de lucro de Nueva York decidió contratar la póliza de seguro de la Garantía Difference, que limitaba la responsabilidad de utilización del grupo y garantizaba el ahorro a su empresa.
La tarjeta Difference Card ayuda a las empresas de todos los sectores a ahorrar una media del 18% de sus costes de seguro médico, al tiempo que suele mejorar las prestaciones para los empleados.
Para saber cuánto puede ahorrarle la Tarjeta Diferencial, busque un consultor en su región o solicite una propuesta hoy mismo.
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