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Estudio de caso de febrero: Una empresa de inversión inmobiliaria se ahorra 154.322 dólares en la renovación y mejora los beneficios gracias a la Tarjeta Diferencial

15 de febrero de 2022

Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), la Tarjeta Diferencial ayudó a una empresa de inversiones inmobiliarias a elaborar el plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de febrero. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 21,9% por parte de BCBS. El corredor de seguros médicos de la empresa contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir este [...]

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¿Te gustan los beneficios de los dulces?

14 de febrero de 2022

En The Difference Card nos enorgullecemos de ofrecer dulces beneficios a un coste aún más dulce. Descubra lo dulces que fueron los beneficios para estos clientes en nuestro resumen de casos de San Valentín. Estudio de caso de julio de 2021 Un bufete de abogados pasa de un aumento del 12% en la renovación a un -4% utilizando la tarjeta The Difference Card Lea el caso completo de julio [...]

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Más de 1.000 millones de dólares de ahorro para nuestros clientes

Rollos de billetes de veinte dólares atados con bandas de goma
8 de febrero de 2022

The Difference Card celebra un importante hito al alcanzar 1.000 millones de dólares de ahorro total gracias a la reducción del gasto sanitario. The Difference Card comienza el año 2022 con fuerza. El equipo está encantado de celebrar el impresionante hito que supone el ahorro de 1.162.970.370 dólares para nuestros clientes gracias a la reducción del gasto en primas sanitarias. The Difference Card ofrece una solución sanitaria única [...]

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Cómo los planes de reembolso médico de la sección 105 ahorran impuestos

1 de febrero de 2022

Cómo los planes de reembolso médico de la Sección 105 ahorran impuestos Muchas empresas eligen los planes de reembolso médico de la Sección 105 para ahorrar impuestos. Tanto los empleadores como los empleados pueden beneficiarse de los planes de la Sección 105, pero los beneficios específicos que su empresa puede disfrutar dependen de las necesidades de su organización. Si usted es un empleador que busca saber más sobre un [...]

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