10 consejos para aprovechar los beneficios de sus empleados
Nunca debe dejar dinero, o en este caso, prestaciones, sobre la mesa. Cuando se trata de las prestaciones de sus empleados, puede resultar difícil comprender plenamente cómo sacar el máximo partido de lo que ofrece su empresa, pero para eso estamos nosotros. Solicitar una propuesta ¿Qué son las prestaciones para empleados? Las prestaciones para empleados [...]
Leer másTodavía está a tiempo de hacer aportaciones a su cuenta de ahorro sanitario 2021 o a la de sus empleados
La fecha límite para contribuir a una HSA para el año fiscal 2021 es el 18 de abril de 2022. La fecha límite es el 18 de abril, en lugar del 15 de abril, debido a la festividad del Día de la Emancipación en el Distrito de Columbia - incluso si usted no vive en el Distrito de Columbia. Más información sobre nuestras HSA Empleados [...]
Leer másCaso práctico de abril: Una organización sin ánimo de lucro del Medio Oeste ahorra casi 2 millones de dólares en los dos primeros años con la tarjeta The Difference.
Una organización sin ánimo de lucro de la región central de EE.UU. ahorró 1.914.177 dólares en gastos de seguro médico en sus dos primeros años con la tarjeta The Difference Card. Se ahorraron 1.047.325 $ el primer año y 866.852 $ el segundo año utilizando la estrategia de la Tarjeta Diferencia, ¡un total de casi 2 millones de dólares! Leer más Casos prácticos Con más de 400 empleados, esta organización sin ánimo de lucro que ayuda [...]
Leer másRecordatorio: La Tarjeta Diferencial está cambiando a una nueva experiencia de inversión en HSA para los miembros
El 5 de enero de 2022, lanzamos la solución de inversión The Difference Card HSA. Una nueva experiencia de inversión HSA que hace que sea más fácil para los inversores de todos los niveles de experiencia para trabajar hacia sus objetivos financieros a largo plazo. Descubra nuestras HSA Principales ventajas de nuestra nueva solución de inversión Ofrezca una experiencia de HSA única que apoye a sus empleados a través de todos [...]
Leer más¿Cómo se puede contribuir a una HSA?
Muchos estadounidenses están creando cuentas de ahorro para la salud (HSA) con el fin de ahorrar dinero para los gastos sanitarios. Es posible que su empresa le ofrezca un Plan de Salud con Deducible Alto Cualificado (QHDHP) en su paquete de beneficios. También puede tener la opción de utilizar una HSA como autónomo. Puede utilizar los fondos de esta cuenta de ahorro para completar [...]
Leer másEstudio de caso sobre educación: La Universidad ahorra 176.595 dólares en la renovación y mejora los beneficios utilizando la Tarjeta Diferencial
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), Difference Card ayudó a una universidad a crear el plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de enero. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 38% por parte de Aetna. El corredor de seguros médicos de la empresa contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir esta renovación y MEJORAR [...]
Leer más¿Qué podrían hacer sus clientes del sector educativo con 400.000 dólares más de ahorro?
Mejores beneficios para los educadores ¿Sus clientes son considerados educadores, directores, consejos escolares, profesores, colegios concertados, colegios privados, consejos públicos de educación, universidades o centros de educación infantil? The Difference Card tiene una larga relación en ayudar a estos clientes a crear el MEJOR paquete de beneficios para los profesores, mientras que a menudo se ahorran cientos de miles de dólares al empleador. [...]
Leer másProductos elegibles por la FSA para las vacaciones de primavera de sus hijos
A medida que marzo da paso a abril, es oficialmente primavera y antes de que te des cuenta, tus hijos estarán en casa para sus vacaciones anuales de primavera. Esta suele ser una semana muy ajetreada para la mayoría de las familias, ya que empiezan a disfrutar del aire libre, a tomar vacaciones y, en general, a disfrutar de todo lo que la nueva estación [...]
Leer másEstudio de caso de marzo: Un bufete de abogados se ahorra 431.833 dólares en la renovación y mejora de los beneficios gracias a la Tarjeta Diferencial
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), la Tarjeta Diferencial ayudó a un bufete de abogados a elaborar el plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de marzo. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 19% por parte de Aetna. El corredor de seguros de salud del bufete contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución que redujera este [...]
Leer másOferta y demanda: ¿Por qué aumentan los costes sanitarios?
Estados Unidos gasta 4,1 billones de dólares al año en sanidad, más que ningún otro país del mundo, y esa cifra no deja de aumentar. Factores internos del sistema sanitario hacen subir los precios. Entretanto, la combinación del envejecimiento de la población, los problemas de salud no resueltos y el COVID-19 está sometiendo al sistema a una presión sin precedentes. Solicitar [...]
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