¿Qué podrían hacer sus clientes del sector educativo con 400.000 dólares más de ahorro?
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Mejores beneficios para los educadores
¿Sus clientes se consideran educadores, directores, consejos escolares, profesores, colegios concertados, colegios privados, consejos públicos de educación, universidades o centros de educación infantil?
The Difference Card lleva mucho tiempo ayudando a estos clientes a crear el MEJOR paquete de prestaciones para los profesores, y a menudo ahorrando al empleador cientos de miles de dólares.
Lea nuestros estudios de casos sobre educación
En los últimos 10 años, la Tarjeta Diferencial ha ahorrado a las instituciones educativas 184 MILLONES de dólares en gastos sanitarios.
El centro educativo medio obtiene un ahorro anual del 17%, es decir, unos 3.500 dólares por empleado al año.
¿Qué podría hacer su cliente con 400.000 dólares más de ahorro?
The Difference Card se enorgullece de los casi 400.000 dólares que hemos ahorrado de media a cada organización educativa.
400.000 dólares podrían proporcionar a su cliente:
8.000 nuevos libros para la biblioteca
80 pizarras inteligentes para las aulas
2.139 programas de educación musical para estudiantes
Cómo ahorramos a un distrito escolar más de un millón de dólares en gastos sanitarios
En el primer año de uso de la Tarjeta Diferencial, el distrito escolar de Baraboo se ahorró 1 millón de dólares en primas de seguro médico.
Al cambiar a un plan de salud de alto deducible y utilizar The Difference Card, el distrito escolar pudo ver una reducción del 20% en sus primas reales para el año escolar 2019-20.
Esperan seguir ahorrando con la Tarjeta Diferencial para sus 300 empleados inscritos para el curso escolar 2021-22.
Léalo todo AQUÍ.
Preparándolos para el éxito antes de las vacaciones de verano.
Health insurance premiums have been skyrocketing for everyone, but teachers are being hit especially hard - during an even harder year. Help your clients create a rich benefit plan for their educators by setting them up for success for the 2022-2023 school year.
Utilizando los diseños de planes de reembolso de gastos médicos de The Difference Card, puede ayudar a su cliente a crear planes de salud personalizados que ofrezcan abundantes beneficios al tiempo que reducen las contribuciones de los empleados. De este modo, se incrementa el salario y el sueldo neto de los profesores, convirtiéndole a USTED en el héroe de nuestros esforzados educadores.
¿Está interesado en saber cómo podría funcionar la Tarjeta Diferencial para sus clientes del sector educativo?
The Difference Card ofrece a las organizaciones educativas una solución competitiva para atraer a los mejores talentos y reducir la rotación de los empleados a través de nuestros exclusivos diseños de planes de beneficios.
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Descubra cómo la Tarjeta Diferencial puede ayudar a los clientes de su distrito escolar hoy mismo.
