Las 6 principales tendencias en beneficios sociales para 2023
¿Siente curiosidad por las tendencias actuales y futuras de los beneficios para empleados? Conozca a continuación seis tendencias clave en materia de beneficios de cara a 2023. Solicitar una propuesta 1. Una plantilla sana es una herramienta fundamental para el éxito. Impulsa la innovación, la productividad, una ética laboral positiva y un entorno de trabajo favorable. Un reto importante ha sido siempre [...]
Leer másDestacado del mes: Ananda Oliver, socia de Difference Card Broker
Congratulations to Ananda Oliver, of HUB, for being recognized as the Difference Card Broker Partner of the Month! Ananda Oliver is a Vice President at HUB International in the Washington state market. One of HUB’s clients in the Northern California area was facing a double-digit rate increase, which was above their budgeted level for their […]
Leer másDulce éxito: Top Broker Wins de enero de 2023
En The Difference Card, nos enorgullecemos de ofrecer dulces beneficios y ahorros aún más dulces. Solicite una propuesta Descubra lo dulce que fue el éxito para estos socios corredores en nuestro resumen de ganancias de corredores del día de San Valentín del 1/1. Nuestro broker ganador del 1/1 consiguió un ahorro del 24% en la renovación de su [...]
Leer másCaso práctico de febrero: Una organización sin ánimo de lucro ahorra 1.222.747 dólares en renovaciones y mejora sus prestaciones gracias a la Tarjeta Diferencia
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de reembolso de gastos médicos), The Difference Card ayudó a una organización sin ánimo de lucro a crear el plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de febrero. Leer más Casos prácticos de organizaciones sin ánimo de lucro El cliente estaba recibiendo un aumento del 10% en la renovación por parte de Blue Shield of CA. El corredor de seguros médicos de esta organización sin ánimo de lucro contrató a The Difference Card para [...]
Leer másCompendio de tarjetas diferenciales: Repaso al cuarto trimestre
Actualizaciones trimestrales de The Difference Card Atraer a los mejores talentos y reducir la rotación de empleados con mejores beneficios El factor nº 1 de retención son los beneficios. Las empresas que dan prioridad a las prestaciones sanitarias experimentan tasas de rotación un 27% más bajas. Lea las estrategias de los expertos para combatir la rotación de personal Casos prácticos destacados Cada mes, destacamos un sector que consiguió grandes ahorros con The Difference [...]
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