Estudio de caso de septiembre: Un fabricante de Pensilvania se ahorra 50.995 dólares en la renovación utilizando la Tarjeta Diferencial
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), la Tarjeta Diferencial ayudó a un fabricante de Pensilvania a sortear una difícil renovación en septiembre. El cliente estaba recibiendo un aumento del 19,4% en la renovación por parte de UPMC. El corredor de seguros de salud de este fabricante contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir esta renovación SIN cambiar los beneficios para el personal.
Nuestro equipo de Pensilvania consiguió finalmente que este cliente ahorrara 50.995 dólares en su seguro médico y redujera su renovación del 19,4% al -3,9% actual.
Esta agencia tiene 35 empleados, de los cuales 24 están inscritos en el plan de salud. Su actual estrategia de beneficios incluía dos opciones: un plan PPO Oro y un plan EPO Oro.
Al pasar este fabricante a las opciones del plan PPO / EPO de nivel Bronce, The Difference Card pudo reducir las primas de seguro fijas en un 37% para este cliente.
Nuestro equipo de analistas de datos y suscriptores revisó la información de los empleados y realizó una previsión conservadora de la utilización de los siniestros. Después de que los beneficios fueran reconstruidos a los planes de beneficios originales de doble opción utilizando la estrategia tecnológica de la tarjeta de diferencia, la renovación neta fue de -3,9% por debajo de la actual.
El resultado final fue un ahorro neto de 50.995 dólares para este cliente fabricante.
"Estoy muy satisfecho con la cantidad de ahorros que hemos podido ofrecer a este cliente de la pequeña empresa. Esta empresa de fabricación de alimentos especializados ha sido un elemento básico en la comunidad de Pittsburgh desde 1940 y estamos realmente encantados de poder apoyar a esta organización proporcionando ahorros sustanciales en el seguro de salud para sus 35 empleados trabajadores."
-RachelWilburn, consultora senior de The Difference Card
Muchos clientes de Difference Card buscan protección financiera al asumir el riesgo de pagar los siniestros de sus empleados. Esta organización sin ánimo de lucro de Nueva York decidió adquirir la póliza de Garantía Difference póliza de seguro, que limitaba la responsabilidad de utilización del grupo y garantizaba el ahorro a su empresa.
La tarjeta Difference Card ayuda a las empresas de todos los sectores a ahorrar una media del 18% de sus costes de seguro médico, al tiempo que suele mejorar las prestaciones para los empleados.
Para saber cuánto puede ahorrarle la Tarjeta Diferencial, busque un consultor en su región o solicite una propuesta hoy mismo.