Aprobada la flexibilidad de la cuenta de ahorro sanitaria para telesalud
Una prórroga de dos años de la disposición CARES ACT permite que los servicios de telesalud estén cubiertos por los HDHP que cumplan los requisitos de la HSA antes de alcanzar la franquicia En diciembre, el Congreso aprobó un paquete de gastos general de fin de año por valor de 1,7 billones de dólares. El presidente Biden firmó el paquete de gastos y puso en marcha numerosos cambios en la política sanitaria. Entre las prioridades de estas políticas se incluye la ampliación de [...]
Leer másJoanna Wolf, socia de Difference Card Broker, en el punto de mira del mes
¡Felicitaciones a Joanna Wolf, de HUB, por haber sido reconocida como el Socio del Mes de Difference Card Broker para diciembre de 2022! Joanna Wolf es vicepresidenta de HUB International en el mercado de Pittsburgh, Pensilvania. Joanna se asoció con Rachel Wilburn del equipo de The Difference Card para ayudar a varios empleadores a reducir sus renovaciones de seguros de salud, mientras [...]
Leer másEl aumento de los tipos de interés de las HSA de las tarjetas de diferencias entrará en vigor el 1 de enero de 2023
The Difference Card se compromete a ofrecer a sus socios soluciones HSA líderes en el mercado. Con este espíritu, nos complace anunciar que todos los titulares de cuentas HSA de Difference Card recibirán tipos de interés más altos. Este cambio beneficia a los titulares de cuentas HSA custodiadas por Difference Card, tanto para la opción de interés Tradicional como para la de Alto Rendimiento. Descubra nuestra [...]
Leer másCaso práctico de diciembre: Un cliente de un colegio concertado ahorra 179.075 dólares en la renovación.
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de reembolso de gastos médicos), Difference Card ayudó a un colegio concertado a elaborar el plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de diciembre. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 43,5% de Highmark BCBS. El corredor de seguros médicos de la empresa contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución que redujera esta renovación, [...].
Leer másEl centro de atención del mes es el agente general socio de Difference Card, Michele Dilanni Gentile
Felicitaciones a Michele Dilanni Gentile, de BenefitMall, por haber sido reconocida como nuestra socia de corredores y agentes generales del mes de noviembre de 2022. Michele Dilanni Gentile es gerente de cuentas clave en BenefitMall en el mercado de Nueva York. Michele se asoció con Emily Coughlin del equipo de The Difference Card para ayudar a un grupo de empleadores sin ánimo de lucro con [...]
Leer másCompendio de Tarjetas Diferenciales: Mirando hacia atrás en el tercer trimestre
Actualizaciones trimestrales de The Difference Card ¡Conozca al nuevo director general de The Difference Card! En septiembre, dimos la bienvenida a Jospeh Donavan a The Difference Card como Director General. Lea su carta de bienvenida Casos prácticos destacados Cada mes, destacamos un sector que ha conseguido grandes ahorros con la tarjeta The Difference Card. Un cliente de Auto Group ahorra 334.397 dólares [...]
Leer másCaso práctico de noviembre: Un cliente sin ánimo de lucro se ahorra 1.152.015 dólares en la renovación y mejora de los beneficios gracias a la Tarjeta Diferencial
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), la Tarjeta Diferencial ayudó a una organización sin ánimo de lucro a elaborar el plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de noviembre. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 22,8% por parte de Emblem. El corredor de seguros médicos de la empresa contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir esta renovación y MEJORAR [...]
Leer másEl foco del mes en la socia de Difference Card Broker, Angie Richards
Felicitaciones a Angie Richards, de Assured Partners, por haber sido reconocida como nuestra Broker Partner del mes de octubre de 2022. Angie Richards es una ejecutiva de cuentas senior en Assured Partners en el mercado de California. Angie se asoció con el equipo de renovación de The Difference Card, formado por Michelle Ronan y Maira Guerra, para ayudar a un [...]
Leer másAtraer a los mejores talentos y reducir la rotación de los empleados con mejores beneficios
El primer factor de retención son los beneficios. Los ejecutivos comparten los tres principales factores que impulsan la retención de los empleados en su empresa: 1. El 34% dijo que los beneficios eran el factor más importante 2. El 31% dijo que un "fuerte sentido de la cultura" 3. El 29% dijo que "la creencia en el equipo de liderazgo senior" Otras respuestas incluyeron: Movilidad profesional (21%), Salario (17%), y [...]
Leer másCómo aumentar el compromiso de los empleados mediante la tecnología de los beneficios
No es ningún secreto que los beneficios de los empleados pueden ser complicados, tanto para el empleado como para el empleador. Entre la inscripción en el seguro médico, los costes, la selección de prestaciones y la cumplimentación de formularios, no es de extrañar que muchos empleados estén menos comprometidos con las prestaciones en general. Como empleador, es importante saber cómo explicar los beneficios a los empleados para que puedan hacer [...]
Leer más