Cómo crear una estrategia de gasto y ahorro de la HSA para 2022
Con el 2022 a la vuelta de la esquina, ¿qué mejor momento que éste para idear una estrategia de gastos y ahorros para la HSA? Como su HSA es una cuenta de la que puede sacar dinero, es importante ver cómo se vincula a su plan de gastos más amplio. Más información sobre las HSA Un punto brillante en un [...]
Leer másHábitos saludables y seguro médico: Nuestra nueva serie de seminarios web de 3 partes
Acompáñenos en esta emocionante serie de 3 partes! The Difference Card se complace en lanzar una nueva serie de seminarios web de 3 partes centrados en la creación de un cuarto trimestre productivo y saludable, tanto generando nuevos negocios como cuidando de su bienestar mental durante una temporada típicamente estresante. Esta serie única de seminarios web le ayudará a calmar [...]
Leer más¿Puedo tener una FSA y una HSA? Explorar las opciones de cuentas libres de impuestos compatibles
Tanto si eres soltero, como si estás casado o tienes una familia en crecimiento, la asistencia sanitaria puede suponer una gran parte de tu presupuesto cada año, y puede ser especialmente costosa con un plan de seguro médico con deducible alto. Afortunadamente, hay un par de cuentas favorables a los impuestos, las cuentas de ahorro para la salud (HSA) y las cuentas de gastos flexibles (FSA) que pueden hacer que los gastos médicos sean más [...]
Leer másPor qué la Tarjeta Diferencial utiliza un MERP para construir diseños de planes personalizados

Existen muchas opciones de financiación de prestaciones para empresas que se mantienen antes de impuestos ante el IRS. Un plan habitual es el denominado HRA (Health Reimbursement Arrangement). Algunas empresas permiten a sus trabajadores hacer deducciones de nómina en una FSA para cubrir determinados gastos médicos antes de impuestos. Otros ofrecen la compra de abonos de transporte [...]
Leer másEstudio de caso de septiembre: Un fabricante de Pensilvania se ahorra 50.995 dólares en la renovación utilizando la Tarjeta Diferencial
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), Difference Card ayudó a un fabricante de Pensilvania a superar una difícil renovación en septiembre. El cliente estaba recibiendo un aumento del 19,4% en la renovación por parte de UPMC. El corredor de seguros de salud de este fabricante contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir esta renovación SIN cambiar los beneficios para el personal. […]
Leer más¿Qué es una HSA y cómo funciona?
Cada vez más estadounidenses están empezando a utilizar las cuentas de ahorro para la salud (HSA) para ayudarles a sufragar sus gastos sanitarios. A medida que las HSA ganan popularidad, es probable que quiera saber si una HSA es adecuada para usted, especialmente si su empleador ofrece una HSA en su paquete de beneficios con un Plan de Salud Calificado con Deducible Alto (QHDHP). Afortunadamente, entender las HSAs [...]
Leer másEl seguro dental tradicional es como conducir un coche roto: La diferencia dental es la solución.
Pregunta: ¿Seguirías conduciendo tu coche si perdieras el 40% de la gasolina cada vez que llenas el depósito? Respuesta: ¡Claro que no! Arreglarías el problema o te comprarías un coche nuevo. El seguro dental típico está roto El seguro dental es como este hipotético vehículo que estás conduciendo en el escenario anterior. LOS ESTADOS UNIDOS [...]
Leer másCaso práctico de agosto: Un grupo sin ánimo de lucro de Nueva York se ahorra 467.500 dólares en la renovación utilizando la tarjeta de la diferencia
Utilizando nuestra estrategia MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), The Difference Card ayudó a una organización sin ánimo de lucro de Nueva York a superar una difícil renovación en agosto. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 7% por parte de Aetna. Leer más Casos prácticos El corredor de seguros médicos de esta organización sin ánimo de lucro contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir esta renovación SIN [...]
Leer másLas 10 razones principales para abandonar una OPE
¿Sigue siendo el modelo de Organización Profesional de Empleadores (PEO) la opción correcta? The Difference Card trabaja con muchas empresas, tanto dentro del modelo de Organización Profesional de Empleadores como fuera del modelo PEO. Sin embargo, llega un momento en el que algunas empresas se dan cuenta de que han superado su modelo PEO. Las eficiencias de la externalización ya no compensan los gastos administrativos [...]
Leer másCaso práctico de julio: Un bufete de abogados pasa de un 12% de incremento en la renovación a un -4% utilizando la tarjeta de la diferencia
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), The Difference Card ayudó a un bufete de abogados de Nueva Jersey a superar una difícil renovación en julio. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 12% por parte de Horizon BCBS of New Jersey. El corredor de seguros médicos de este bufete contrató a The Difference Card para crear una solución que redujera este [...]
Leer más