La Tarjeta de la Diferencia ayuda al distrito escolar de Wisconsin a ahorrar un millón de dólares en su seguro médico.
En el primer año de uso de la Tarjeta Diferencial, el distrito escolar de Baraboo se ahorró 1 millón de dólares en primas de seguro médico.
Al cambiar a un plan de salud de alto deducible y utilizar The Difference Card, el distrito escolar pudo ver una reducción del 20% en sus primas reales para el año escolar 2019-20.
Citado por Dan Lewison, de Don-Rick Insurance, en el Baraboo News Republic, Dan dijo: "El distrito lo hizo muy, muy bien con este programa (y) sigue haciéndolo".
El Distrito Escolar de Baraboo espera seguir ahorrando con la Tarjeta Diferencial para sus 300 empleados inscritos para el año escolar 2021-22.
Lee Bowers, consultor principal de The Difference Card, ha declarado: "Estamos muy satisfechos con el ahorro que hemos conseguido para Baraboo gracias a nuestra innovadora solución de seguro médico. Una asistencia sanitaria asequible y accesible para los profesores y el personal del distrito escolar es muy importante. Ahora, más que nunca".
Para saber más sobre cómo la Tarjeta Diferencial puede reducir los costes del seguro médico, de media un 18%, contacte con sales@differencecard.com o solicite una propuesta.