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¿Qué podrían hacer sus clientes del sector sanitario con 350.000 dólares más de ahorro?

14 de agosto de 2023

Mejores prestaciones para el personal sanitario.

¿Sus clientes son sistemas sanitarios, clínicas, consultas médicas, centros de tratamiento, hospitales o consultas terapéuticas?

The Difference Card lleva mucho tiempo ayudando a estos clientes a crear el MEJOR paquete de prestaciones para el personal sanitario, lo que a menudo supone un ahorro de cientos de miles de dólares para la empresa.

Lea nuestros estudios de casos sanitarios

En los últimos 10 años, The Difference Card ha ahorrado a los centros sanitarios 168 MILLONES DE DÓLARES en gastos sanitarios.

El centro de enseñanza medio obtiene un ahorro anual del 18%, es decir, unos 2.745 dólares anuales por empleado.

¿Qué podría hacer tu cliente con 350.000 dólares más de ahorro?

The Difference Card se enorgullece de los casi 350.000 dólares que hemos ahorrado de media a CADA organización sanitaria.

Infographic for what healthcare practices could do with $350,000 in healthcare savings

350.000 dólares podrían proporcionar a su cliente:

2.333 Mamografías

3.500 visitas de niños sanos

786 Viales de insulina

1.186 Visitas de atención prenatal

Cómo ahorramos a una agencia sanitaria 320.125 dólares en gastos sanitarios

En el primer año de uso de la tarjeta The Difference Card, esta agencia sanitaria ahorró 320.125 dólares en sus costes de seguro médico.

Al utilizar nuestra estrategia MERP (Plan de reembolso de gastos médicos) patentada, la agencia de asistencia sanitaria pudo ver una reducción del 25% en sus primas de seguro fijas para el año del plan 2023-2024.

Esperan seguir ahorrando con la tarjeta The Difference Card para sus 200 empleados inscritos en el próximo año del plan.

Léalo todo AQUÍ.

Preparándolos para el éxito antes de las vacaciones de verano.

Las primas de los seguros médicos se han disparado para todo el mundo, pero los profesores se están viendo especialmente afectados, durante un año aún más difícil. Ayude a sus clientes a crear un rico plan de beneficios para sus educadores preparándolos para el éxito en el año escolar 2022-2023.

Utilizando los diseños de planes de reembolso de gastos médicos de The Difference Card, puede ayudar a su cliente a crear planes de salud personalizados que ofrezcan abundantes beneficios al tiempo que reducen las contribuciones de los empleados. De este modo, se incrementa el salario y el sueldo neto de los profesores, convirtiéndole a USTED en el héroe de nuestros esforzados educadores.

¿Está interesado en saber cómo podría funcionar la Tarjeta Diferencial para sus clientes del sector educativo?

The Difference Card ofrece a las organizaciones educativas una solución competitiva para atraer a los mejores talentos y reducir la rotación de los empleados a través de nuestros exclusivos diseños de planes de beneficios.

Lea más sobre nuestra solución personalizada para educadores AQUÍ.

Descubra cómo la Tarjeta Diferencial puede ayudar a los clientes de su distrito escolar hoy mismo.

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