Caso práctico de agosto: Un cliente sin ánimo de lucro ahorra 242.154 dólares gracias a la Tarjeta Diferencial
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), Difference Card ayudó a un cliente sin ánimo de lucro a elaborar el plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de agosto. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 55% por parte de Anthem. El corredor de seguros médicos de la empresa contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir esta renovación y MEJORAR los beneficios para el personal.
Nuestro equipo de California consiguió que este cliente ahorrara 242.154 dólares en su seguro médico y redujera su renovación del 55% al -2,7%.
Esta empresa tiene unos 80 empleados, de los cuales 56 están inscritos en el plan de salud. Su actual estrategia de beneficios incluía una oferta de Plan Platino.
Al trasladar esta empresa a un plan Bronce, The Difference Card pudo reducir las primas de seguro fijas en más de un 60% para este cliente.
Nuestro equipo de analistas de datos y suscriptores revisó los datos demográficos del grupo y realizó una previsión conservadora de la utilización de los siniestros. Volvieron a ofrecer dos planes como los actuales y mejoraron las prestaciones para los empleados. Los empleados vieron cómo disminuían los copagos de las visitas al consultorio, lo que les animó a recibir la atención preventiva que necesitaban.
Muchos clientes de Difference Card buscan protección financiera cuando asumen el riesgo de pagar las reclamaciones de sus empleados. Este cliente sin ánimo de lucro decidió contratar la póliza de seguro de la Garantía Difference, que limitaba la responsabilidad de utilización del grupo y garantizaba el ahorro a su empresa.
El resultado fue un ahorro neto de 242.154 dólares para este cliente sin ánimo de lucro, al tiempo que se mejoraron los beneficios.
Esta organización sin ánimo de lucro ayuda a personas con discapacidades intelectuales y de desarrollo a llevar una vida significativa y productiva. Se enfrentaban a un aumento del 55% en las tarifas de su compañía de seguros médicos. The Difference Card implementó nuestra solución única para llevar los beneficios de la autofinanciación a los empleadores asegurados a todo riesgo con nuestra Solución Garantizada. Como resultado, el cliente experimentó una disminución de -4,4 en el coste de renovación con varias mejoras en las prestaciones proporcionadas a los miembros.
- Scott Bezanson, Consultor Senior de The Difference Card
La tarjeta Difference Card ayuda a las empresas de todos los sectores a ahorrar una media del 18% de sus costes de seguro médico, al tiempo que suele mejorar las prestaciones para los empleados.
Para saber cuánto puede ahorrarle la Tarjeta Diferencial, busque un consultor en su región o solicite una propuesta hoy mismo.