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Caso práctico de julio: Un bufete de abogados pasa de un 12% de incremento en la renovación a un -4% utilizando la tarjeta de la diferencia

20 de julio de 2021

Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), The Difference Card ayudó a un bufete de abogados de Nueva Jersey a superar una difícil renovación en julio.

El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 12% por parte de Horizon BCBS of New Jersey. El corredor de seguros médicos de este bufete de abogados contrató a The Difference Card para crear una solución que redujera esta renovación sin cambiar los beneficios del personal.

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Nuestro equipo de Nueva Jersey consiguió que este cliente ahorrara 192.101 dólares de sus costes de seguro médico y redujera su renovación del 12% a un -4% por debajo del actual.

Esta empresa tiene 90 empleados, de los cuales 74 están inscritos en el plan de salud que cubre a 147 miembros en total. Su actual estrategia de beneficios incluía tres opciones: un plan PPO Platino, un plan EPO Platino y un plan PPO Oro.

Al cambiar este bufete de abogados a una opción de plan PPO de nivel Bronce, The Difference Card pudo reducir las primas de seguro fijas en un 26% para este cliente.

Business woman writing on clipboard in judicial office

Nuestro equipo de analistas de datos y suscriptores revisó la información de los empleados y realizó una previsión conservadora de la utilización de los siniestros. Después de que los beneficios se construyeran de nuevo a los planes de beneficios de triple opción originales mediante el uso de la Estrategia Tecnológica de la Tarjeta Diferencial, la renovación neta fue de -4% por debajo de la actual. El resultado final fue un ahorro neto de 192.101 dólares en los costes de renovación de julio de 2021 para este cliente legal.

Muchos clientes de Difference Card buscan protección financiera cuando asumen el riesgo de pagar las reclamaciones de sus empleados. Este bufete de abogados de Nueva Jersey decidió adquirir la póliza de seguro de la Garantía Difference, que limitaba la responsabilidad de utilización del grupo y garantizaba el ahorro a su empresa.

La Tarjeta Diferencial ayuda a las empresas de todos los sectores a ahorrar una media del 18% en sus costes de seguro médico, al tiempo que suele mejorar las prestaciones para los empleados. Para saber cuánto puede ahorrar The Difference Card, busque un consultor en su región o solicite una propuesta hoy mismo.

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