Caso práctico de julio: La empresa de comunicaciones visuales recién adquirida por una sociedad de capital riesgo ahorra más de 1.000.000 de dólares gracias a la tarjeta diferencial.
Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de reembolso de gastos médicos), Difference Card ayudó a una empresa de comunicación visual a crear la asistencia sanitaria más rentable tras ser adquirida por una empresa internacional de capital riesgo. La empresa de capital privado iba a pagar más de 8 millones de dólares para alinear las prestaciones con Blue Cross. En su lugar, el consultor de seguros médicos contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución que controlara los costes para la empresa de capital riesgo y el empleador.
En última instancia, nuestro equipo del Medio Oeste pudo ahorrar a este cliente, que cuenta con 520 participantes en un plan, más de 1.000.000 de dólares en sus costes de seguro médico.
Gracias a una solución muy creativa para este cliente, pudimos reducir los costes fijos y, al mismo tiempo, ofrecer mejores prestaciones a los afiliados al plan.
Muchos clientes de Difference Card buscan protección financiera a la hora de asumir el riesgo de pagar las reclamaciones de sus empleados. Esta empresa de capital privado decidió contratar la póliza de seguro de garantía Dif ference, que limitaba la responsabilidad de utilización del cliente y garantizaba un ahorro de casi 850.000 dólares respecto a la compra de prestaciones tradicionales.
El ahorro y unas prestaciones fáciles de entender eran fundamentales para este empleador debido a la diversidad de su plantilla. No sólo conseguimos que este cliente ahorrara más de un millón de dólares, sino que creamos un plan que entusiasmó a los empleados y que será fácil de utilizar. Esta empresa pertenece a un sector muy competitivo, por lo que tanto atraer nuevos talentos como retener a los empleados actuales es fundamental para su éxito. Estamos muy orgullosos de formar parte de la estrategia para ofrecer un plan de beneficios único en su clase que también cumple los objetivos financieros y la experiencia de los miembros de las partes implicadas.
- Jennifer Revell, Consultora Senior de Ventas II
La tarjeta Difference Card ayuda a las empresas de todos los sectores a ahorrar una media del 18% de sus costes de seguro médico, al tiempo que suele mejorar las prestaciones para los empleados.
Para saber cuánto puede ahorrarle la Tarjeta Diferencial, busque un consultor en su región o solicite una propuesta hoy mismo.