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Caso práctico de noviembre: El concesionario de automóviles ahorra 128.043 dólares en la renovación utilizando la Tarjeta Diferencial

15 de noviembre de 2021

El concesionario de automóviles ahorra 128.043 dólares en la renovación utilizando la tarjeta de la diferencia

Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), la Difference Card ayudó a un concesionario de automóviles a elaborar el plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de noviembre. El cliente estaba recibiendo un aumento del 19,9% en la renovación por parte de United Health Care. El corredor de seguros de salud de este concesionario de automóviles contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución que redujera esta renovación SIN cambiar las prestaciones al personal.

Nuestro equipo de Maryland consiguió finalmente que este cliente ahorrara 128.043 dólares en su seguro médico y redujera su renovación del 19,9% al 2,0%.

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Esta empresa tiene unos 80 empleados, de los cuales 68 están inscritos en el plan de salud. Su actual estrategia de beneficios incluía cuatro opciones: un plan POS Oro, dos planes HMO Oro con y un plan HMO Valor Bronce.

Al pasar esta empresa a las opciones del plan PPO / HMO de nivel bronce, The Difference Card pudo reducir las primas de seguro fijas en casi un 31 % para este cliente.

Nuestro equipo de analistas de datos y suscriptores revisó la información de los empleados y realizó una previsión conservadora de la utilización de los siniestros. Después de que los beneficios fueran reconstruidos a los planes originales de beneficios de triple opción utilizando la estrategia tecnológica de la tarjeta de diferencia, la renovación neta fue del 2% por encima de la actual.

El resultado final fue un ahorro neto de 128.043 dólares para este concesionario.

"Esta conocida empresa del Atlántico Medio es una organización que realmente ha tenido renovaciones bajas durante los últimos tres o cuatro años y no ha repercutido ningún aumento a sus empleados. Este año fue diferente y con un gran aumento de dos dígitos, el grupo tuvo que tomar algunas decisiones difíciles y no había muchas opciones disponibles para ellos. Con la ayuda de un nuevo corredor, se presentaron a The Difference Card, y pudimos reducir su renovación significativamente y proporcionar mejores beneficios de los que tenían antes. En la mayoría de las empresas, el continuo aumento de los costes de la asistencia sanitaria hace que sea cada vez más difícil mantener un alto nivel de prestaciones y, al mismo tiempo, seguir siendo rentable para los empleados. Al pertenecer a un sector competitivo, nuestro nuevo cliente se esfuerza por ofrecer las mejores prestaciones posibles para retener y atraer a los mejores talentos. The Difference Card les dio la solución necesaria para controlar sus costes de asistencia sanitaria y mantener a sus empleados contentos".

- David Lauritzen, Consultor Senior de The Difference Card

Muchos clientes de la Tarjeta de Diferencias buscan protección financiera cuando asumen el riesgo de pagar los siniestros de sus empleados. Este concesionario de coches de Maryland decidió adquirir la Garantía Diferencial póliza de seguro, que limitaba la responsabilidad de utilización del grupo y garantizaba el ahorro a su empresa.

La tarjeta Difference Card ayuda a las empresas de todos los sectores a ahorrar una media del 18% de sus costes de seguro médico, al tiempo que suele mejorar las prestaciones para los empleados.

Para saber cuánto puede ahorrarle la Tarjeta Diferencial, busque un consultor en su región o solicite una propuesta hoy mismo.

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