Caso práctico de octubre: Un fabricante del Estado de Washington reduce sus costes en casi un 9% gracias a la Tarjeta Diferencial.
Utilizando la estrategia de financiación patentada de The Difference Card, ésta ayudó a reducir el coste de un fabricante de Washington en su renovación del seguro médico en octubre. El cliente estaba recibiendo un aumento del 8% de sus planes de Kaiser cuando su asesor de seguros médicos acudió a The Difference Card para que le ayudara a darle una segunda vuelta.
Nuestro equipo del sudeste trabajó con el empresario y su asesor para ahorrar a este cliente 31.446 dólares en sus costes de seguro médico y reducir su aumento del 8% a una reducción del 1%.
Esta empresa tenía unos 43 afiliados en su plan médico de doble opción, en el que la estrategia original de prestaciones incluía dos planes HMO Plata.
Al trasladar a este grupo a un plan de bronce dentro de la misma red, The Difference Card pudo reducir sus primas de seguro médico y autofinanciar cualquier cambio en las prestaciones. En comparación con la renovación sin cambios, el grupo mejoró sus prestaciones y redujo significativamente sus costes.
Nuestro equipo de analistas de datos y suscriptores revisó los beneficios, el censo de empleados y las tarifas del plan y elaboró una previsión conservadora de la utilización de reclamaciones. Después de que los beneficios volvieran a la opción dual original utilizando la estrategia de la tarjeta diferencial, su renovación de 383.000 dólares se redujo a 285.984 dólares, una reducción del 25% en la prima fija con Kaiser.
Muchos clientes de la Tarjeta Diferencia buscan protección financiera cuando asumen el riesgo de pagar siniestros de sus empleados. Este fabricante de 40 años, especializado en plásticos y estampación, decidió contratar la póliza de seguro The Difference Guarantee, que limitaba la responsabilidad del cliente y le garantizaba un ahorro.
"Esta empresa quería mantener el actual transportista y las ricas prestaciones sin que ello repercutiera en los empleados, y The Difference Card fue en última instancia la mejor opción para ellos. Tanto el asesor como el empresario estaban muy motivados para pasarse a la tarjeta diferencial no sólo por nuestro nivel de servicio, sino por la forma en que se administra la financiación y el apoyo que la tarjeta diferencial ofrece a sus clientes."
- Oldemar Da Silva, Consultor Senior
La tarjeta Difference Card ayuda a las empresas de todos los sectores, no sólo del manufacturero, a ahorrar una media de más del 18% en sus costes de seguro médico, al tiempo que suele mejorar las prestaciones y la experiencia de los empleados.
Para saber cuánto puede ahorrarle la Tarjeta Diferencial, busque un consultor en su región o solicite una propuesta hoy mismo.