Caso práctico de septiembre: Una organización sin ánimo de lucro de Kentucky ahorra 97.485 dólares en su renovación gracias a la Tarjeta Diferencia.
Utilizando nuestra estrategia patentada de Garantía de Diferencia , The Difference Card ayudó a una organización sin ánimo de lucro de Kentucky a crear un plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de septiembre. El cliente estaba recibiendo un aumento del 24% en la renovación de su plan de Humana cuando el asesor de seguros médicos de la organización sin ánimo de lucro contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir sus costes.
En última instancia, nuestro equipo del Medio Oeste pudo ahorrar a este cliente 97.485 dólares en sus costes de seguro médico.
Esta empresa tenía unos 75 afiliados al plan médico y su estrategia original de prestaciones incluía dos planes de copago entre los que elegir.
Al trasladar a este grupo a dos planes de copago más baratos dentro de la misma red y financiar la diferencia, The Difference Card pudo reducir sus primas en casi un 25%.
Nuestro equipo de analistas de datos y suscriptores revisó las prestaciones, el censo de empleados y las tarifas del plan y elaboró una previsión conservadora de la utilización de siniestros. Tras restablecer las prestaciones originales de doble opción mediante la estrategia de la tarjeta diferencial, la renovación neta fue plana.
Muchos clientes de Difference Card buscan protección financiera a la hora de asumir el riesgo de pagar las reclamaciones de sus empleados. Esta organización sin ánimo de lucro decidió contratar la póliza de seguro The Difference Guarantee, que limitaba la responsabilidad del cliente y garantizaba casi 87.000 dólares de ahorro.
Esta organización sin ánimo de lucro realiza un trabajo maravilloso para una población de ciudadanos desatendida. Para el corredor era importante no tener que cargar con el aumento del 24% de la compañía, pero poder seguir ofreciendo beneficios a sus empleados.
El corredor pudo lograr varios objetivos con la Tarjeta Diferencial, como mantener la tarifa y ofrecer a los empleados los mismos beneficios sin interrumpirles con un cambio de compañía. Creo que somos la única solución que puede ayudarle a conseguir todo esto para un empresario cuyo único objetivo es mantener contentos a sus empleados.
- Jennifer Revell, Consultora Senior de Ventas II
La tarjeta Difference Card ayuda a las empresas de todos los sectores, no sólo a las del sector sanitario, a ahorrar una media de más del 18% de sus costes de seguro médico, al tiempo que mejora a menudo las prestaciones y la experiencia de los empleados.
Para saber cuánto puede ahorrarle la Tarjeta Diferencial, busque un consultor en su región o solicite una propuesta hoy mismo.