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El foco del mes en la socia de Difference Card Broker, Brenda Ballard

27 de septiembre de 2022

Enhorabuena a Brenda Ballard, de USI Insurance Services, por haber sido reconocida como nuestra Broker Partner del mes de septiembre de 2022.

Brenda Ballard es la vicepresidenta senior de USI Insurance Services. Brenda se asoció con la consultora principal de Difference Card, Jennifer Revell, del equipo Difference Card Mid-West, para ayudar a un grupo de empleadores con más de 200 empleados en el mercado de Kentucky a reducir su renovación en un -18,2%.

La estrategia que Brenda y Jennifer elaboraron dio como resultado un ahorro de más de 300.000 dólares para esta organización automovilística. Este grupo fue capaz de mantener su misma compañía de seguros y el mismo acuerdo de red de proveedores, a la vez que conseguía que el aumento de la renovación estuviera dentro de su presupuesto. Esta organización se enfrentaba originalmente a un aumento de tarifas de más del 28% y necesitaba la innovadora estrategia de la Tarjeta de Diferencias para ayudar a mantener su excelente programa de beneficios a un precio más eficiente.

"La estrategia de la Tarjeta Diferencial ha ayudado a USI a hacer crecer nuestro negocio, aportando una estrategia creativa a los empleadores que reduce la renovación de su seguro médico sin dejar de ofrecer grandes beneficios al personal de su organización."

- Brenda Ballard

Brenda tiene más de 25 años de experiencia en el sector de los seguros y las prestaciones sanitarias. Actualmente es una de las principales asesoras de seguros de USI Insurance Services en su oficina de Louisville, Kentucky. El enfoque de USI sobre la gestión de riesgos y los beneficios para los empleados ofrece soluciones personalizadas y procesables con impacto en los resultados.

Para asociarse con Brenda y aprender más sobre su estrategia única de tarjetas de diferencia, y la ventaja USI One, conéctese con ella en LinkedIn.

Conectar con Brenda

La Difference Card es una estrategia plurianual que ayuda a las empresas de todos los sectores a ahorrar una media del 18% de sus costes de seguro médico, al tiempo que suele mejorar las prestaciones para los empleados.

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