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Agente del mes - Lisa Severo

El foco del mes en la socia de Difference Card Broker, Lisa J. Severo

25 de mayo de 2022

Enhorabuena a Lisa Severo, de The DJB Group, por haber sido reconocida como nuestra Broker Partner del mes de mayo de 2022.

Lisa Severo se asoció con Rachel Wilburn, consultora senior de Difference Card, del equipo de Difference Card Midwest, para ayudar a un grupo de empleadores con más de 400 empleados en el mercado de Pensilvania a reducir la renovación de su seguro médico en más de 700.000 dólares en los últimos dos años.

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While most employers are faced with soaring health insurance rates, this manufacturing organization was able to reduce their healthcare costs significantly upon implementing The Difference Card. This company’s employee benefit cost went down by -6% in their first year of the program. In addition to the savings provided, the group was able to deliver better benefits for the employees by lowering their primary care office visit costs to $0 for staff.

"Estamos encantados con el ahorro que este grupo ha conseguido desde que se unió a The Difference Card, y siguen teniendo éxito con el programa. Sus empleados no podían creer los 0 copagos. Trabajar con The Difference Card es un verdadero cambio de juego para mis clientes cuando quieren ofrecer mejores beneficios sin trasladar el coste a sus empleados. Recomiendo encarecidamente trabajar con Rachel y su equipo de The Difference Card. " - Lisa Severo

Lisa tiene 24 años de experiencia en el sector de los seguros y actualmente es la vicepresidenta de The DJB Group, una agencia de seguros de Meadville, PA. Se la considera una experta en planes de salud autofinanciados y estrategias MERP de financiación alternativa.

Para asociarse con Lisa y obtener más información sobre su exclusiva estrategia de tarjetas diferenciales, envíele un correo electrónico a lisa@djbgroup.com.

La Difference Card es una estrategia plurianual que ayuda a las empresas de todos los sectores a ahorrar una media del 18% de sus costes de seguro médico, al tiempo que suele mejorar las prestaciones para los empleados.

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