How to Combat High Healthcare Costs
American healthcare costs have always been high — yet the Centers for Medicare and Medicaid Services predicts they will increase by another 5% throughout 2024. Companies that provide job-based healthcare will feel the impact more severely, triggering them to shop around for better products. As a producer, you have the task of finding ways to reduce healthcare costs and […]
Leer másThe Best Ways to Help Clients Manage Group Insurance Costs
Request a proposal Employers find it important to provide a comprehensive benefits package to attract and retain employees. As an insurance broker, you must make this easier for employers by reducing the costs as much as possible. Group health insurance plans are an effective way to lower employee insurance costs, and you can reduce the […]
Leer más¿Cumple la ERISA? Siga esta lista de comprobación
¿Es usted una empresa que ofrece planes de jubilación y asistencia sanitaria a sus empleados? ¿Quiere saber cómo cumplir la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA)? Si la respuesta es afirmativa, ha llegado al lugar adecuado. Esta guía simplifica los requisitos de cumplimiento de ERISA y ofrece una lista de comprobación para ayudarle a [...]
Leer más¿Qué solución de seguro médico es la adecuada para su cliente?
The Difference Card ofrece una amplia gama de productos que se adaptan a las necesidades de cualquier cliente. Solicitar una Propuesta Soluciones de Contención de Costes Tarjeta Diferencial MERP Lleve su estrategia de ahorro en seguros de salud al siguiente nivel con una Tarjeta Diferencial MERP La Tarjeta Diferencial se especializa en la administración de Planes de Reembolso de Gastos Médicos (MERP). Este Plan de la Sección 105 del IRS [...]
Leer másFlexibilidad: Adaptar los diseños de los planes a las necesidades de sus clientes y crear una estrategia de ahorro plurianual
A Recap of our October Webinar, Session 1: Healthy Habits & Health Insurance In the first webinar in our three-part series, Healthy Habits and Health Insurance, we explored how health plans can be designed in unique ways to create the best possible benefit for employees while also reducing cost for the employer. Chris Calderone, CRO […]
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