Compendio de Tarjetas Diferenciales: Un vistazo al segundo trimestre
Key Takeaways A Quick Summary
Key Takeaways
- Presentación de The Difference Health Plan: nueva solución de seguro de salud autofinanciado para pequeñas y medianas empresas; blog informativo y seminario web el 22 de septiembre a las 4PM ET.
- Estudios de caso destacados que muestran ahorros significativos: universidad ahorra $176,595; organización sin fines de lucro ahorra casi $2 millones en dos años; agencia de marketing ahorra $46,089 en renovación.
- Noticias notables y recursos educativos publicados: guía sobre qué solución de seguro es adecuada, comparativa HSA vs FSA y artículo sobre 3 razones para externalizar COBRA.
- Lanzamiento de The Difference Benefits Admin System: suite integral con plataforma de inscripción en línea, portal de RR.HH., administración de COBRA y la guía interactiva de decisión 'DANNY'.
- Llamadas a la acción y enlaces para obtener más información: botones y entradas de blog para ‘Learn More’, ver ahorros en estudios de caso y leer más noticias en el blog.
Actualizaciones trimestrales de la Tarjeta Diferencial
¡Presentamos el Plan de Salud de la Diferencia!
Usted lo ha pedido y nosotros lo hemos hecho. Nos complace anunciar nuestra nueva solución de seguro médico autofinanciado para pequeñas y medianas empresas. Lea la última publicación del blog AQUÍ para conocer todo sobre el producto y regístrese en nuestro seminario web el 22 de septiembre a las 4PM ET.
Estudios de caso destacados
Estudios de caso destacadosCada mes, destacamos un sector que ha conseguido grandes ahorros con la Tarjeta Diferencial.
La Universidad ahorra 176.595 dólares y mejora las prestaciones sanitarias
Una organización sin ánimo de lucro ahorra casi 2 millones de dólares en sus dos primeros años
La agencia de marketing se ahorra 46.089 dólares en la renovación
Haga clic aquí para ver el ahorro
Noticias destacadas
Noticias destacadasEn The Difference Card destacamos algunas de nuestras noticias más destacadas.
¿Qué solución de seguro médico es la adecuada para su cliente?
HSA vs. FSA: Comparación de estrategias
3 razones por las que externalizar COBRA puede ser bueno para su empresa
La diferencia Sistema de administración de beneficios
The Difference Card se complace en anunciar el lanzamiento de nuestro nuevo sistema de administración de beneficios para empleados.
El sistema de administración de beneficios de Difference es un conjunto completo de productos que incluye una nueva plataforma de servicios de inscripción en línea, el portal de RRHH, la administración de COBRA y nuestra guía interactiva de decisiones sobre beneficios: ¡DANNY!
