Una prórroga de dos años de la disposición CARES ACT permite que los servicios de telesalud estén cubiertos por los HDHP que cumplan los requisitos de la HSA antes de alcanzar la franquicia En diciembre, el Congreso aprobó un paquete de gastos general de fin de año por valor de 1,7 billones de dólares. El presidente Biden firmó el paquete de gastos y puso en marcha numerosos cambios en la política sanitaria. Entre las prioridades de estas políticas se incluye la ampliación de [...]

¡Felicitaciones a Joanna Wolf, de HUB, por haber sido reconocida como el Socio del Mes de Difference Card Broker para diciembre de 2022! Joanna Wolf es vicepresidenta de HUB International en el mercado de Pittsburgh, Pensilvania. Joanna se asoció con Rachel Wilburn del equipo de The Difference Card para ayudar a varios empleadores a reducir sus renovaciones de seguros de salud, mientras [...]

The Difference Card se compromete a ofrecer a sus socios soluciones HSA líderes en el mercado. Con este espíritu, nos complace anunciar que todos los titulares de cuentas HSA de Difference Card recibirán tipos de interés más altos. Este cambio beneficia a los titulares de cuentas HSA custodiadas por Difference Card, tanto para la opción de interés Tradicional como para la de Alto Rendimiento. Descubra nuestra [...]

Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de reembolso de gastos médicos), Difference Card ayudó a un colegio concertado a elaborar el plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de diciembre. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 43,5% de Highmark BCBS. El corredor de seguros médicos de la empresa contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución que redujera esta renovación, [...].

Los costes de los seguros de salud colectivos tradicionales han aumentado de forma constante a lo largo de los años, lo que hace que los planes de seguro de salud con deducibles elevados y cuentas de ahorro para la salud (HSA) sean una opción más atractiva para los empresarios y sus trabajadores. Muchas empresas están empezando a ofrecer HSA patrocinadas por el empleador para ayudar a los empleados a cubrir los costes de la atención sanitaria. Las HSA son un tipo de cuenta de ahorro personal que los individuos pueden [...]

Utilizando nuestra estrategia patentada MERP (Plan de Reembolso de Gastos Médicos), la Tarjeta Diferencial ayudó a una organización sin ánimo de lucro a elaborar el plan de asistencia sanitaria más rentable para su renovación de noviembre. El cliente estaba recibiendo un aumento de renovación del 22,8% por parte de Emblem. El corredor de seguros médicos de la empresa contrató a The Difference Card para que le ayudara con una solución para reducir esta renovación y MEJORAR [...]