22 de mayo Actualización de COVID-19: Un mensaje de nuestro director general
Hola equipo- Espero que hayáis tenido una semana productiva y saludable. Me complace informarles de que el negocio sigue siendo fuerte y la retención sigue siendo la más alta de todos los tiempos. Muchos de ustedes se preguntan cuándo volverán a abrir nuestras oficinas. Estamos observando los acontecimientos en varios estados y seguiremos las orientaciones locales para la reapertura. […]
Leer másCOVID-19 Alivio y orientación para los planes de beneficios de los empleados: Comprensión de los plazos ampliados
El 4 de mayo, el Departamento de Trabajo, el Departamento del Tesoro y el Servicio de Impuestos Internos emitieron resoluciones conjuntas que amplían varios plazos durante el estado de emergencia COVID-19. Según el DOL, el Aviso 2020-01 de la EBSA sobre ayuda en caso de catástrofe, "amplía ciertos plazos que afectan a los derechos de los participantes a la cobertura sanitaria, a la portabilidad y a la continuación de la cobertura del plan de salud de grupo en virtud de COBRA, y [...]
Leer másEl IRS permite cambios a mitad de año en los planes FSA, DCA y Cafetería para 2020
El 12 de mayo de 2020, el IRS emitió una guía que permite a los empleadores modificar su plan para permitir lo siguiente Cambios de inscripción, incluyendo nuevas elecciones y cambios de elección, sin un evento calificado. Mayor tiempo para gastar los saldos de las Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y las Cuentas de Gastos Flexibles para el Cuidado de Dependientes (DCA) para los planes que terminan en 2020 o los planes que [...]
Leer más15 de mayo Actualización de COVID-19: Un mensaje de nuestro director general
Hola a todos! Espero que hayáis tenido una buena semana y que os mantengáis sanos y salvos. Créanme, sé que es un reto trabajar desde casa día tras día. Pierdo la cuenta de los días y paso más tiempo en reuniones de Zoom y webinars que nunca! No sé ustedes, pero [...]
Leer más1 de mayo Actualización de COVID-19: Un mensaje de nuestro director general
Hola equipo- Seguimos vigilando los efectos de COVID-19 en nuestro negocio. No cabe duda de que tenemos nuestros retos a la hora de adaptarnos a esta nueva normalidad, al igual que todos los demás, pero nos anima el hecho de que estemos progresando mejor de lo esperado. Nuestra tasa de abandono se mantiene por debajo de lo normal y nuestro [...]
Leer másLas tasas del PCORI se han ampliado hasta el 30 de septiembre de 2029
La firma de la Ley de Asignaciones Consolidadas Adicionales al cierre de 2019 proporciona una extensión de las tarifas del Instituto de Investigación de Resultados Centrados en el Paciente (PCORI) de la Ley de Atención Asequible (ACA) hasta el 20 de septiembre de 2029. La ACA impone una tasa a los emisores de determinadas pólizas de seguro médico y a los patrocinadores de planes de salud autoasegurados aplicables para ayudar a financiar el PCORI. […]
Leer más24 de abril Actualización de COVID-19: Un mensaje de nuestro director general
Hola a todos - Espero que os vaya bien. Seguimos supervisando estratégicamente el impacto de COVID-19 en nuestro negocio. Los volúmenes de llamadas y siniestros han disminuido; los expertos del sector prevén que estos volúmenes vuelvan a la normalidad a mediados de junio. Nos complace informar de que la retención de clientes en mayo es superior a la prevista. Seguimos vigilando [...]
Leer más17 de abril Actualización de COVID-19: Un mensaje de nuestro director general
Hola equipo y feliz viernes- Hemos estado trabajando oficialmente desde casa desde el 19 de marzo- lo que significa que estamos completando nuestra cuarta (o más) semana de auto-aislamiento como empresa. Sé que no ha sido fácil para ninguno de nosotros, pero nosotros, como empresa, estamos haciendo un tremendo trabajo para mantener las ruedas girando [...]
Leer másLey "Families First Coronavirus Repose" (FFCRA) para los permisos pagados por el empleador
La Ley Families First Coronavirus Response Act (FFCRA o Ley) exige a determinados empleadores que proporcionen a los empleados una baja por enfermedad retribuida o una baja médica y familiar ampliada por motivos específicos relacionados con el COVID-19. Vea nuestro vídeo explicativo Según la FFCRA, un empleado tiene derecho a baja por enfermedad retribuida si no puede trabajar (o [...]
Leer másConsejos para utilizar su Tarjeta Diferencial durante el brote de COVID-19
ACTUALIZACIÓN DE LA FSA: Los fármacos y medicamentos de venta libre son ahora elegibles para el reembolso sin receta Los fármacos y medicamentos de venta libre son ahora elegibles para el reembolso de su Cuenta FSA sin receta. Además, los productos para el cuidado de la menstruación ahora se consideran gastos médicos calificados. Estos cambios son efectivos para las compras realizadas después del 31 de diciembre de 2019. Si anteriormente [...]
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